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15.Desenvolvimento de Competências Gerenciais e Coaching

• Habilidades Comportamentais necessários para a Liderança
• O que as equipes esperam de seu líder direto?
• Quais os maiores incômodos diários que afetam a dinâmica interpessoal?
• Como atribuir a escala de prioridade de cada grupo formado?
• O que as pessoas trazem em sua bagagem ao ingressar em um grupo?
• A comunicação subjetiva entre as pessoas e que afetam o equilíbrio de atitudes
• Motivar: uma possibilidade ou uma necessidade?
• Delegar, acompanhar e desenvolver
• O feedback como ferramenta de realimentação e busca de equalização de conflitos
• O pensar, o sentir e o querer
• Recordar, repetir, elaborar: Freud